IBS recrute un directeur service après-vente (H/F)

Missions :

• Vous piloterez les équipes terrain et contribuerez directement à la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements chez nos clients
• Structuration de l’équipe et organisation des activités de façon optimale
• Garantir une transition fluide entre les phases d’installation, de qualification, de formation des clients jusqu’à la mise en production
• Garantir le respect des engagements contractuels et des SLA clients
• Développer les contrats de maintenance et de services
• Assurer un haut niveau de disponibilité et de performance des équipements
• Gestion des garanties et fiabilité des équipements
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et de qualité pour améliorer la fiabilité du produit
• Identifier des opportunités de revenus aftermarket (pièces de rechange, mises à niveau, services)

Profil :

Formation et expériences :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (microélectronique, électronique, mécanique ou instrumentation)
• Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie des équipements semi-conducteurs ou domaines connexes
• Expérience confirmée dans les activités aprés vente, maintenance et service clients
• Anglais courant impératif

Les compétences attendues :

• Bonne compréhension des équipements de haute technologie (idéalement semi-conducteurs) et des contraintes associées (vide, procédés, maintenance avancée)
• Capacité à structurer et développer les offres de service (contrats de maintenance, pièces de rechange, rétrofits), avec une forte orientation business et rentabilité
• Collaboration étroite avec les équipes R&D, ingénierie, production et commerciales pour améliorer la fiabilité des équipements et la satisfaction client
• Capacité à gérer des opérations techniques complexes à l’international

Ce qui peut être un vrai plus :

• Expérience dans la transformation d’une organisation Service Après Vente (process, outils, structuration des équipes)

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Candidatures (CV + LM) par email exclusivement sous référence “Directeur Service Après-Vente” à talent.acquisition@ion-beam-services.fr

IBS recrute un ingénieur qualité (H/F)

Missions :

• Déployer et piloter le système de management de la qualité sur les équipements et procédés
• Contribuer au déploiement et à l’ancrage d’une culture qualité forte, centrée sur la satisfaction client, au sein de l’ensemble des équipes
• Assurer la conformité des équipements et livrables associés aux exigences clients et aux standards internationaux
• Assurer l’implémentation de check-list de contrôle, basée sur l’évaluation des risques
• Participer à l’analyse des défaillances et non-conformités et piloter les plans d’actions correctifs (méthodes 8D, analyse des causes)
• Réaliser des audits internes (processus, 5S, dossier de fabrication, …)
• En collaboration avec le service achat, participer à la surveillance des fournisseurs (audits fournisseurs, analyse des résultats de l’évaluation des fournisseurs, et suivi des plans d’action associés)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes engineering, production, field service et supply chain
• Contribuer à l’amélioration continue des produits et des processus industriels
• Assurer la gestion de la documentation qualité et la traçabilité des équipements

Profil :

Formation et expériences :

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master en qualité, mécanique, électronique, microélectronique ou génie industriel)
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en qualité industrielle, idéalement chez un équipementier ou en environnement high-tech
• Maîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC/FMEA, SPC, Lean, Six Sigma
• Qualités rédactionnelles : clarté et rigueur
• Anglais professionnel indispensable (environnement international)

Les compétences attendues :

• Capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement exigeant
• Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001)
• Capacité à piloter des audits internes et externes

Ce qui peut être un vrai plus :

• Expérience dans le secteur des semi-conducteurs

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IBS recrute un Head of Engineering (H/F)

Missions :

• La feuille de route engineering pour toutes les lignes de produits
• L’optimisation des couts des “BOM – Build of Material” transitionnant les BOM d’engineering à industriel
• L’alignement avec les équipes R&D, l’industrialisation et le transfert aux équipes de manufacturing et de services
• La structuration des équipes engineering multidisciplinaires (software, simulation, engineering France, engineering UK et lead architecte)
• Participer à la vision technologique et la différenciation concurrentielle en lien avec les équipes R&D, d’application et les business unit
• Vous agissez comme un véritable architecte de la croissance de l’entreprise
• Participer à la définition de la roadmap technologique à 3–5 ans
• Prioriser les investissements R&D en fonction des marchés cibles (power electronics, matériaux avancés, applications spécifiques)
• Structurer l’organisation Engineering pour accompagner la montée en charge
• Sécuriser la scalabilité des plateformes technologiques
• Fédérer des équipes d’experts autour d’une vision claire et ambitieuse
• Développer une culture d’innovation, de responsabilisation et d’excellence

Profil :

Formation et expériences :

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs) (microélectronique, physique des semi-conducteurs, matériaux ou domaine connexe)
• Expérience confirmée en direction d’ingénierie dans l’industrie des équipements pour semi-conducteurs ou technologies complexes
• Vision stratégique combinée à une solide crédibilité technique
• Approche orientée performance, création de valeur et compétitivité internationale
• Expérience en structuration d’équipes en phase de croissance
• Anglais courant indispensable

Les compétences attendues :

• Aptitude à intégrer les besoins clients dans les développements techniques et à différencier notre offre
• Capacité à définir une vision d’ingénierie alignée avec la stratégie globale de l’entreprise et à fédérer des équipes pluridisciplinaires (R&D, procédés, industrialisation, service) dans un environnement international exigeant
• Capacité à anticiper les évolutions technologiques du secteur des semi-conducteurs et à orienter les choix d’innovation de l’entreprise
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et multisites
• Forte capacité d’influence, de communication et de prise de décision

Ce qui peut être un vrai plus :

• Titulaire d’un doctorat (PhD) en ingénierie (microélectronique, physique des semi-conducteurs, matériaux ou domaine connexe)

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IBS recrute un ingénieur éléctrotechnicien (H/F)

Missions :

• Concevoir et développer des architectures électriques pour des équipements complexes (distribution de puissance, contrôle-commande, automatisation)
• Piloter les études électriques (schémas, dimensionnement, choix des composants) en lien avec les équipes mécaniques et software
• Établir les BOM des sous-systèmes électriques
• Être l’interface avec les sous-traitants (spécifications, contrôle usine, contrôle réception)
• Participer à l’intégration, la mise en service et la validation des équipements en atelier et chez les clients
• Analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations techniques dans une logique d’optimisation continue
• Diagnostiquer des problématiques complexes (électriques, électroniques, automatisme) et définir des solutions robustes
• Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité, qualité, réglementations internationales)
• Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers de conception, rapports de tests)
• Être un référent technique auprès des équipes

Profil :

Formation et expériences :

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en électrotechnique, génie électrique, automatisme ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement sur des équipements complexes ou de haute technologie

Les compétences attendues :

• Anglais courant
• Maîtrise des systèmes électriques industriels (distribution de puissance, variateurs, armoires électriques)
• Solides compétences en conception électrique
• Bonnes connaissances en automatisme industriel (API, supervision)
• Capacité à travailler sur des systèmes pluridisciplinaires (électrique, mécanique, vide, process)
• Bonne connaissance des problématiques CEM

Ce qui peut être un vrai plus :

• Connaissance des problématiques liées à la haute tension

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IBS recrute un ingénieur application mémoire (H/F)

Missions :

• Suivre l’état de l’art et les évolutions technologiques des mémoires (DRAM, NAND, Flash, mémoires émergentes) et rédiger des synthèses pour les équipes internes
• Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (équipements et procédés) appliquées aux dispositifs mémoire
• Collaborer avec les équipes R&D et Engineering pour développer et optimiser ces solutions
• Réaliser des démonstrations techniques, essais, validations et tests de performance sur des applications mémoire
• Être le référent technique des clients et les orienter vers les solutions les plus pertinentes
• Collaborer avec les équipes commerciales et marketing via l’élaboration de notes d’applications et des présentations (visites clients, conférences)
• Participer à la mise en service et à l’installation des équipements et procédés chez le client, en s’assurant de la conformité aux spécifications
• Collaborer avec les équipes internes pour remonter les retours clients et adapter les solutions
• Assurer le support technique : aide à l’intégration, dépannage, résolution de problèmes, accompagnement utilisateur sur le cycle de vie des équipements
• Former les équipes internes et les utilisateurs finaux
• Participer à la documentation technique, notices d’utilisation et guides d’installation

Profil :

Formation et expériences :

• Diplômé(e) école d’ingénieur, master ou doctorat en électronique-micro/nanotechnologie ou science des matériaux semi-conducteurs
• Minimum 3 ans d’expérience (ou thèse) dans l’industrie des semi-conducteurs, idéalement sur des applications liées aux dispositifs mémoire (design, intégration de procédé, caractérisation ou support application)

Les compétences attendues :

• Anglais courant
• Excellent contact client
• Bon niveau technique dans les domaines électronique et science des matériaux semi-conducteur
• Connaissance de l’architecture des composants mémoire et des procédés de fabrication associés
• Connaissance des techniques de caractérisations des matériaux semiconducteur
• Maîtrise des outils de simulation, mesure et diagnostic
• Connaissance des standards qualité et sécurité
• Compétences en gestion de projet
• Compétences en rédaction technique
• Esprit d’équipe
• Communication interpersonnelle fluide

Ce qui peut être un vrai plus :

• Connaissance de l’implantation ionique et de ses applications sur les composants mémoire
• Pratique du chinois

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IBS recrute un field service engineer (H/F)

Missions :

• Piloter et réaliser les interventions techniques sur les équipements clients (SAV, contrats de maintenance et commandes ponctuelles)
• Garantir l’efficacité des interventions dans le respect des délais contractuels et des budgets prévus
• Assurer le reporting des interventions en capitalisant sur les retours d’expérience
• Contribuer à l’amélioration continue des équipements
• Participer aux phases de recette client en collaborant avec le responsable conception et fabrication des équipements
• Mettre à jour la documentation technique

Profil :

Formation :

• Diplômé(e) d’école d’ingénieurs dans les domaines de l’électrotechnique et de l’automatisme

Les compétences pour réussir :

• Connaissances en électronique, en mécanique, thermique, hydraulique, pneumatique
• Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes internes, les fournisseurs, les prestataires et les clients lors des interventions SAV
• Maîtrise des logiciels de CAO
• Assurer la sécurité des interventions et le respect des standards de qualité
• Être à l’aise avec les déplacements réguliers en Europe

Ce qui peut être un vrai plus :

• Avoir déjà eu une expérience de SAV sur machines pour le semi-conducteur ou machine avec technologie du vide

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IBS recrute un acheteur (H/F)

Missions :

• Piloter le processus d’achat, de la passation de commande jusqu’au suivi complet de leur exécution
• Négocier les meilleures conditions d’achat et participer activement à l’optimisation des coûts
• Gérer les relations fournisseurs et résoudre les éventuels points de blocage avec diplomatie et efficacité
• Garantir la conformité des approvisionnements aux normes de qualité et aux spécifications techniques définies
• Obtenir et suivre les Accusés de Réception pour assurer la traçabilité des commandes
• Assurer le suivi des fournisseurs sur l’avancement des commandes, en particulier celles qui ont impact critique
• Identifier tout risque de retard et coordonner les plans d’action correctifs avec les services concernés
• Évaluer la performance des fournisseurs (délais, qualité, fiabilité) dans un souci d’amélioration continue
• Identifier et anticiper les besoins en approvisionnement selon votre portefeuille d’achat
• Rechercher, sélectionner et évaluer de nouveaux partenaires potentiels
• Assurer un suivi renforcé de certains fournisseurs stratégiques

Profil :

Formation et expériences :

• Diplômé(e) d’un Master, d’une École de Commerce ou d’Ingénieur, avec une spécialisation en Achats
• Vous possédez une première expérience en tant qu’acheteur dans un environnement industriel ou dans les équipements/produits

Les compétences pour réussir :

• Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Excellente capacité de négociation en contexte international
• Rigoureux(se) et précis(se)
• Excellente communication intra et inter équipe
• Une appétence pour les environnements techniques et technologiques est un plus

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Candidatures (CV + LM) par email exclusivement sous référence “Acheteur” à talent.acquisition@ion-beam-services.fr

IBS recrute un ingénieur automaticien (H/F)

Missions :

• Développer et faire évoluer des systèmes automatisés (hardware et software), en collaboration avec les équipes techniques
• Concevoir des solutions techniques et réaliser des bancs de test et simulations
• Programmer les systèmes automatisés et leurs interfaces de supervision
• Assurer le bon fonctionnement des équipements en installant, testant et corrigeant les anomalies
• Collaborer avec les équipes à l’international ainsi qu’avec les prestataires, fournisseurs et clients
• Former et accompagner les équipes internes
• Rédiger la documentation technique pour les équipes internes ainsi que les clients
• Intervenir en support technique et SAV pour le dépannage, le diagnostic et la maintenance des systèmes d’automatisme, variateurs et IHM
• Participer activement à la veille technologique sur les outils et normes liés à l’automatisme afin de contribuer à l’amélioration continue

Profil :
Formation et expériences :

• Diplôme d’ingénieur(e) en automatisme avec une formation de base en électrotechnique
• 3 années d’expérience sont appréciées

Les compétences pour réussir :

• Analyser et faire évoluer des systèmes complexes
• Mener les phases de test avec méthode
• Maitrise de l’anglais oral et écrit
• Maîtrise des automates Schneider (M580, M262, M251)
• Connaissances en électrotechnique & pneumatique
• Esprit d’équipe
• Communication interpersonnelle fluide
• La connaissance des protocoles Modbus TCP, CANopen, PROFIBUS, TcpOpen ainsi que la communication série est un vrai plus

Lien vers l’annonce complète
Candidatures (CV + LM) par email exclusivement sous référence “Ingénieur automaticien” à talent.acquisition@ion-beam-services.fr